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青蛙法则
十九世纪末,美国康奈尔大学曾进行过一次著名的“青蛙试验”。他们将一只青蛙放在煮沸的大锅里,青蛙触电般地立即窜了出去,并安然落地。后来,人们又把它放在一个装满凉水的大锅里,任其自由游动,再用小火慢慢加热,青蛙虽然可以感觉到外界温度的变化,却因惰性而没有立即往外跳,等后来感到热度难忍时已经来不及了。这就是有名的“煮蛙效应”或“温水青蛙效应”。
人们对突如其来的大事件神经紧绷,注意力高度集中,如临大敌,并采取直接的高效的应对策略以消除事件带来的影响。但是对于一些小事件则宽容许多,以至于小事件越积越多,达到失控状态,最终无力改变现状。正所谓千里之堤,溃于蚁穴。
工作中总会遇到一些不着急做的小事,为了不显得“劳师动众”一般会攒起来一起做。但是一旦这些小事有一个发生变化,比如突然变得紧急,此时可能会引起连锁反应,导致手忙脚乱,严重的可能会引起大麻烦。有问题就解决问题,不要把小问题拖成大问题。
现在小视频平台要求视频的长度不能太长,十几秒到几分钟,如果太长就没法发占用人们的碎片时间,同时让人觉得浪费时间,这又不是看电影。即使视频很短但还是不知不觉的花费很多原本应该用在学习,聊天,睡觉上的时间。之前看完一页视频后需要翻页,于是便一页接着一页的翻,在翻页时会有一个小提示“正在玩命加载中”,正是这个小小的提示,让我想到了《百年孤独》中的场景,一天天的重复,一年年的重复,一代人一代人的重复。于是便扔下手机,做自己应该要做的事。但是现在好多了,翻页都是无感知的了,突然又觉得时间不够用了。所以是不是还是应该给自己找一个提示物用于提醒自己打破重复,走出温水区。
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